Den här webbplatsen använder kakor (cookies) för att ge dig en bättre upplevelse av webbplatsen. En del av dessa kakor är tredjepartskakor. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att kakor används. Läs mer om kakor och hur du kan stänga av dem.

Till textinnehållet på sidan. Tryck Alt+S

Hej! Hur kan vi hjälpa dig?

Ställ din fråga här

Telefonbanken

Öppettider033-10 50 60 val 3

Digital Support

Dygnet runt0771-97 75 12

Spärrservice

Dygnet runt08-411 10 11

Förstärkt pension

Förstärkt pension är ett sätt för dig som arbetsgivare att behålla och belöna duktiga medarbetare.

Det blir allt viktigare att kunna erbjuda personer i lednings- och nyckelpositioner bra pensionsvillkor. Förstärkt pension är en tjänstepension som kan ersätta löneökning, bonus eller tantiem och även användas till att växla befintlig lön mot pensionspremie.

Så sparar man

I en fondförsäkring bestämmer den anställde i vilka fonder pengarna ska placeras och kan när som helst, kostnads- och skattefritt byta fond under spartiden.

Så tar man ut pengarna

Du kan ta ut pengarna från din 55-årsdag. Utbetalning måste ske under minst fem år. Pengarna betalas vanligtvis ut månadsvis och beskattas som inkomst av tjänst.

Skydd för efterlevande

Ditt pensionssparande tecknas med återbetalningsskydd. Om du skulle avlida betalas värdet av din pensionsförsäkring ut till dina efterlevande. Du kan välja bort återbetalningsskyddet. Det innebär att det inte kommer att göras några utbetalningar efter din död. I gengäld får du något högre ålderspension.

Du kan också välja till ett garanterat efterlevandeskydd för att ge familjen extra trygghet. Du väljer då ett belopp, som om det är högre än värdet av ditt pensionskapital, ligger till grund för utbetalning av efterlevandepension. Är det lägre utbetalas pensionskapitalet.

Premiebefrielse innebär att banken betalar pensionspremien om du blir långvarigt sjuk. För garanterat efterlevandeskydd och premiebefrielse krävs godkänd hälsoprövning. Kontakta banken för mer information och prisuppgift.

Övrigt

  • Premien är avdragsgill i företaget.
  • Särskild löneskatt betalas på premien.
  • Löneskatten är avdragsgill i företaget.
  • Försäkringen kan tecknas med eller utan efterlevandepension och premiebefrielse.
  • Den anställde betalar inkomstskatt på utbetalningarna.
  • Företagets avdragsutrymme är normalt 35 procent av den anställdes lön.

Försäkringsgivare är Swedbank Försäkring AB.

Stäng Skriv ut