Den här webbplatsen använder kakor (cookies) för att ge dig en bättre upplevelse av webbplatsen. En del av dessa kakor är tredjepartskakor. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att kakor används. Läs mer om kakor och hur du kan stänga av dem.

Till textinnehållet på sidan. Tryck Alt+S

Hej! Hur kan vi hjälpa dig?

Ställ din fråga här

Telefonbanken

Öppettider033-10 50 60 val 3

Digital Support

Dygnet runt0771-97 75 12

Spärrservice

Dygnet runt08-411 10 11

En kvinna går omkring i naturen

Köpa ikapp

Köpa ikapp är ett fördelaktigt sätt för företaget att ge dig som ägare eller nyckelperson en bättre pension och möjlighet att gå i pension tidigare än planerat.

För många blir det allt viktigare att sluta arbeta tidigt och göra annat i livet. Om tidigare års avdragsutrymme för pensionsavsättningar inte har utnyttjats fullt ut är Köpa ikapp en möjlighet att höja pensionen samtidigt som du kan gå i pension tidigare.

Så sparar du

I en fondförsäkring bestämmer den anställde i vilka fonder pengarna ska placeras och kan när som helst, kostnads- och skattefritt byta fond under spartiden.

Så tar du ut pengarna

Du kan ta ut pengarna från din 55-årsdag. Utbetalning måste ske under minst fem år. Pengarna betalas vanligtvis ut månadsvis och beskattas som inkomst av tjänst.

Skydd för efterlevande

Ditt pensionssparande tecknas med återbetalningsskydd. Om du skulle avlida betalas värdet av din pensionsförsäkring ut till dina efterlevande. Du kan välja bort återbetalningsskyddet. Det innebär att det inte kommer att göras några utbetalningar efter din död. I gengäld får du något högre ålderspension.
Du kan också välja till ett garanterat efterlevandeskydd för att ge familjen extra trygghet. Du väljer då ett belopp, som om det är högre än värdet av ditt pensionskapital, ligger till grund för utbetalning av efterlevandepension. Är det lägre utbetalas pensionskapitalet.

För garanterat efterlevandeskydd krävs godkänd hälsoprövning. Kontakta banken för mer information och prisuppgift.

Avdragsmöjligheter

Försäkringen är en tjänstepension och företaget kan, enligt Inkomstskattelagens huvudregel, göra avdrag för pensionsavsättningar motsvarande 35 procent av en anställds lön, dock max 10 prisbasbelopp per år (443 000 kronor för år 2016).
Om pensionskostnaden inte ryms inom huvudregelns avdragsutrymme kan en kompletteringsregel ge möjlighet till ytterligare avsättningar genom Köpa i kapp.

Avdragsutrymmets storlek beror på din ålder, eventuell tidigare intjänad tjänstepensionsrätt, pensionsålder och antal anställningsår som du kan tillgodoräknas.

Övrigt

  • Premien är avdragsgill i företaget.
  • Särskild löneskatt betalas på premien.
  • Löneskatten är avdragsgill i företaget.
  • Försäkringen kan tecknas med eller utan efterlevandepension.
  • Du betalar inkomstskatt på utbetalningarna.

Försäkringsgivare är Swedbank Försäkring AB.

Stäng Skriv ut